Yezers

Thinking the Unthinkable. A new imperative for leadership in the digital age, è il titolo di un report del 2016, redatto da Nik Gowing e Chris Langdon. Finalizzato a comprendere perché le grandi organizzazioni siano spesso strutturalmente incapaci di adottare decisioni efficienti e prevedere i grandi shock, preparandosi dunque alle non linearità, il lavoro ruota […]